四川大学华西医院：优秀科研支撑力量是这样炼成的

四川大学华西医院多年蝉联中国医学科学院发布的中国医院科技量值排行榜综合排名第一。优秀成绩的获得离不开医院医研一体科研平台的贡献，也离不开在此工作的2000余名专职科研人员的努力，特别是其中一支200余人的科研实验技师团队。他们具备良好的职业素质、扎实的实验理论基础、规范的操作技能，他们就像一颗颗铆钉，驻扎在全院研究机构中，承担起科室内最基本的实验操作职责，为确保每一次创新研发的安全和稳定默默耕耘。

Part.1/术业有专攻 建立规范化培训体系

科研实验技师是每个科研实验室的主要组成人员。他们在高效运行的科研实验室中承担着具体执行者的角色，负责科研技术支撑、教学及协助实验室管理等工作。从某种意义上来说，科研实验室技师队伍的水平直接决定着实验室科学研究发展的速度和水平。

在21世纪初期，当时的人员工资待遇条件无法满足实验技术人员的引进需求，研究人员只能通过日常实验室工作自行培养实验技师，但实验技师缺少系统的技能训练。这一系列问题成为医院科研发展路上需要逾越的障碍。

2006年，华西医院参考临床住院医师规范化培训经验，利用医院的科研、教学资源，率先探索科研实验技师规范化培训模式，提升科研实验技师的实验技能，满足科研发展的需求。

经历近20年的发展，围绕“组队伍、搭平台、建机制、严考核”，科研实验技师规范化培训体系逐渐完整、规范、高效。

组队伍

“严师出高徒”，要想培养出技术过硬的实验技术人才，离不开 一支实力强劲的指导教师团队。科研实验技师指导教师团队，由一线资深科研技术序列人员及博士后培训留院的研究序列人员组成，他们从基础理论知识和实操技能上为学员提供全方位的辅导培训。

搭平台

医院通过整合、集成、优化各类资源，建立了科研实验室公共服务平台，涵盖病理与图像、细胞与分子、基因组学、质谱、动物影像、代谢与蛋白组学等领域，并以此建设培训基地，为学员提供全方位规范化培训，培养综合性实验技术人才。

建机制

依托专业实验室开展专科培训，全面提升科研实验技师的科研思维能力和专项能力、强化科研服务意识等。培训体系根据学员专业和工作背景，将科研实验技师前期的轮转学习改为分组学习，设置“组学组”“质谱组”等定位更精准的组别，方便学员深度学习相关内容，以提升其专业技术服务能力。

严考核

科研实验技师规范化培训体系还建立了一套成绩评定的实施办法和细则，包括阶段性学习成果指导教师考评、理论考试成绩客观展示、科研活动成绩考核、年度汇报学员互评等，有效提升培训成效。

Part.2/打造“多面手” 收获的不只是技能

近年来，在科研实验技师规范化培训体系的支持下，各项培训内容紧跟各技术模块的前沿技术，不仅使不同专业背景的学员提升了实验技能水平，而且为他们搭建起较完整的分子生物学知识体系，还帮助他们在更多领域发挥骨干作用。

截至2022年底，科研实验技师规范化培训已为华西医院及其他生物医学研究机构培养了227名科研技师。他们分布在华西医院的多个科研实验室，不仅在各岗位上发光发热，同时也为华西医院医联体联盟医院输送部分实验技术人才。他们不仅是推进研究课题执行的技术员，也是守护各实验室安全高效运行的安全管理员。

科研实验室管理部公共实验室管理科的王银婵讲述了自己参加培训后的收获。2019年，她进入华西科研实验技师规范化培训的“大家庭”，2021年经规培合格后留院工作。“在进行规培之前，我对载体构建一窍不通。”王银婵回忆，刚刚结束了规培，她就收到了麻醉科在读博士生发来的求助：对一个超大质粒进行定点突变。

这一需求因存在较多技术难点，已被多家技术公司拒绝。王银婵利用规培期间学到的载体构建技术，通过查阅大量文献，与团队成员探讨设置了合理的解决方案，用近半个月的时间，成功实现定点突变，帮助“下订单”的博士生顺利开展研究课题。“这件事让我感受到了科研实验技师规范化培训体系的重要性和必要性，也让我深深体会到了技术工作的意义和价值。”得益于科研实验技师规范化培训体系，王银婵顺利完成了首个“订单”。

规范化培训不仅给科研实验技师带来技术层面的能力提升，也增强了团队的凝聚力、责任感。新冠疫情期间，科研实验技师团队主动报名参加院内外的核酸检测任务，扛起了科研人的责任和担当。2022年8月至10月，先后6批次225人次支援3个城市，已留院和在培的规范化科研技师占比高达86%。

Part.3/探索中总结 从科研需求出发再升级

2023年7月，科研实验技师规培团队又迎来了2023级朝气蓬勃的学员。在接下来的两年中，他们将经过系统、科学、标准的规范化培训，并通过最后的考核，才能成为科研实验技师队伍中的一员。

伴随华西医院科研基础配置不断升级，面向越来越前沿的科学研究研发需求，科研实验技师培训也随之发生改变。

2023年，培训工作以高端精密设备操作需求为导向，设置精密设备技术培训模块，围绕超分辨率、高分辨率显微镜，一代、二代和三代测序仪等高端仪器设备定向培养高端实验技师。

经过不断摸索总结，华西医院的科研实验技师规范化培训体系得到了同行的认可，一些单位也借鉴这一模式开展相关培训。

科研实验技师规范化培训体系不仅为医院打造了一支高水平、稳定的实验技术队伍，为高水平实验室提供重要支撑，也为探索实验技术人才培养模式，助推医院科研高质量发展提供了动力。